服務(wù)標準

　　匯成優(yōu)服的服務(wù)人員需要接受《公司規章制度》、《項目管理制度》、《崗位手冊》、《商務(wù)禮儀》及業(yè)務(wù)培訓等系統的崗前培訓，考試合格后方可上崗。確保從儀容儀表、服務(wù)規范、產(chǎn)品業(yè)務(wù)、工作環(huán)境、信息溝通、安全保密、獎勵懲罰等方面得到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　1、人事人才管理標準

　　匯成優(yōu)服會(huì )嚴格按照企業(yè)客戶(hù)的人員配置要求、配置方式及配置調整做好人事人才的招聘、培訓、調整及后續的管理工作。人員配置達到專(zhuān)業(yè)化，規范化，科學(xué)化，系統化。

　　2、薪酬福利管理標準

　　匯成優(yōu)服為企業(yè)客戶(hù)提供全方位的薪酬管理：精確計算企業(yè)員工薪資，幫助企業(yè)管控勞動(dòng)力成本，提升經(jīng)營(yíng)效率。滿(mǎn)足企業(yè)對薪資敏感信息的安全要求。

　　3、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調標準

　　匯成優(yōu)服按照企業(yè)客戶(hù)需求，協(xié)調與員工的勞動(dòng)關(guān)系，必要時(shí)按照法律程序處理勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)糾紛。減少用工風(fēng)險，降低用工成本。

　　服務(wù)承諾

　　2小時(shí)：接受服務(wù)后，我們承諾兩個(gè)工作小時(shí)內快速交付部門(mén)。

　　24小時(shí)：交付工作后，24小時(shí)內開(kāi)展工作。

　　7*24小時(shí)：部分工作每天給到客戶(hù)反饋(招聘、糾紛爭議等)

　　65*24小時(shí)：全天候免費咨詢(xún)服務(wù)

　　投訴電話(huà)：400-167-5899