國家規定的企業(yè)職工正常退休年齡為：男年滿(mǎn)60周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲。

　　但對于女職工，在實(shí)際工作中還應依據《勞動(dòng)法》等相關(guān)規定，結合其崗位變化情況，具體確定退休年齡。企業(yè)應及時(shí)將女職工崗位變動(dòng)情況報參保地人社部門(mén)和社會(huì )保險經(jīng)辦機構備案。企業(yè)在申報女職工退休時(shí)，必須提供明確的崗位確定依據，人社部門(mén)根據企業(yè)提供的有關(guān)資料和職工檔案核準退休。